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企业文化-核心理念
企业文化
责任
×  
  • 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任,责任是成就事业的基础。
团队
×  
  • 能最大限度凝聚力量的团队才能铸就最辉煌的公司历史。
执行
×  
  • 决策层:做正确的事;管理层:正确地做事;执行层:把事做正确。
效率
×  
  • 效率决定成本,成本决定收益,收益决定公司的发展。
奉献
×  
  • 不要问公司能给你什么,要问你能为公司做什么,公司不会永远亏待勇于奉献的人。
目标
×  
  • 目标明确、立场坚定、无所畏惧、勇往直前。
    以一颗负责任的心,凝聚成为一个钢铁般的团队,用钢铁般的团队精神来执行公司战略决定,以完美的执行力成就公司效率经营,在效率经营的基础上进行改革创新,勇于奉献是公司需要品质。以最强的责任心打造一流的团队;以最高的效率培养最强的执行力;以新颖的观念孕育无私的奉献精神。
企业愿景
×  
  • 体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业?”的持久性回答和承诺。 企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前,拼搏向上。何谓企业愿景?是指企业的长期愿望及未来状况,组织发展的蓝图,体现组织永恒的追求。只有敢于憧憬,勇于拼搏,才能实现对未来的设想,企业亦如此。
责任标语
×  
  • 1.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任;
    2.时刻对工作负责,永远让顾客满意;
    3.今天的发展为明天负责,个人的发展为他人负责,企业的发展为社会负责;
    4.对自己的资源要了如指掌,对自己的工作要完全掌握;
    5.高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工;
    6.尽职——是团队合作的基础。
态度标语
×  
  • 1.态度决定一切,细节决定成败;
    2.等待是失败的源头,行动是成功的开始;
    3.不要小看自己,人有无限可能;
    4.不为失败找理由,只为成功找方法;
    5.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术;
    6.一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
管理标语
×  
  • 1.严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化;
    2.小企业做事,大企业做人;大事讲原则,小事讲风格;只有不想干的事,没有干不成的事;
    3.改革创新追求品质,落实管理提高效率;
    4.没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
修养标语
×  
  • 1.合格的员工从严格遵守做起;
    2.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象;
    3.企业以人为本,员工以企为荣;
    4.要相信奇迹,同时也要付出努力,因为努力能够创造奇迹;
    5.小胜凭智,大胜凭德;
    6.你不努力,永远没有人对你公平;
    7.创造舒适工作场所,不断提高工作效率。
团队意识标语
×  
  • 1.合格的好员工:支持上司,尊重同事,关心下属;
    2.良好的团队工作是交叉的,精确的管理工作是相切的;
    3.尺有所短,寸有所长,取人之长,补己之短;
    4.多一点沟通,少一点抱怨,多一点理解,少一点争执;
    5.利人利己利合作,集思广益助成功;
    6.和是赢的条件,财是和的结果;
    7.高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性。
奉献标语
×  
  • 1.有您的自觉奉献,才有公司的无限辉煌;
    2.一份耕耘,一份收获;
战略
×  
  • 战略是员工不懈努力的源泉,也是企业持续发展的方向
    决策层:宏观制定战略
    管理层:微观分解战略
    执行层:具体实施战略
安全理念
×  
  • 责任是员工成就自我的要素,也是企业成功发展的前提
    决策层:对公司负责
    管理层:对决策层负责
    执行层:对管理层负责
效率
×  
  • 效率是员工个人价值的直接体现,也是企业优化发展的衡量指标
    决策层:设定明确的目标
    管理层:制定完善的方案
    执行层:精准完美的执行
执行
×  
  • 执行是员工工作能力的标杆,也是企业发展核心竞争力的关键
    决策层:做正确的事
    管理层:正确的做事
    执行层:把事做正确
团队
×  
  • 团队是员工成长的土壤,也是企业成功的基石
    决策层:团队领航者
    管理层:团队凝聚者
    执行层:团队成就者
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