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公司召开创先争优主题实践活动总结暨先进部室流动红旗和文明职工评选会议
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公司召开创先争优主题实践活动总结暨先进部室流动红旗和文明职工评选会议

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来源:
2018/07/10 17:41
【摘要】:
深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设的一项重要经常性工作。为了更好的总结公司“履职尽责创先进,立足岗位争优秀,转型跨越谋发展”主题实践活动成果,不断完善活动内容和做法,努力构建创先争优活动的长效机制,同时,为了做好公司先进部室和文明职工的评选工作,2012年6月14日,公司召开创先争优主题实践活动总结暨先进部室流动红旗和文明职工评选会议。公司全

深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设的一项重要经常性工作。为了更好的总结公司“履职尽责创先进,立足岗位争优秀,转型跨越谋发展”主题实践活动成果,不断完善活动内容和做法,努力构建创先争优活动的长效机制,同时,为了做好公司先进部室和文明职工的评选工作,2012年6月14日,公司召开创先争优主题实践活动总结暨先进部室流动红旗和文明职工评选会议。公司全体职工参加了会议。会议由党支部书记赵晋文主持。 会上,副总经理常真锁对我公司党支部于2011年开展的“履职尽责创先进,立足岗位争优秀,转型跨越谋发展”主题实践活动的工作进展及取得的成绩作了全面总结。首先为保证活动高效有序进行,专门成立了活动领导小组。随后结合公司实际情况,制定了详细的活动实施方案。根据实施方案的活动步骤,领导班子之间、科室与科室之间召开了目标承诺座谈会,入党积极分子之间开展了“入党为什么、为党做什么”的讨论会。为使创先争优达到效果明显,鼓舞士气的作用,党支部带领职工开展了一系列内容丰富,形式多样的活动,包括召开专题性的民主生活会,在党员中开展“党员先锋岗活动”和在部室之间开展“流动红旗”评比,以及组织全体职工学习有关文件和领导的讲话精神,同时组织了形式多样的文体活动。通过公司开展的创先争优主题实践活动,使公司全体职工形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,促进了公司的制度化建设,提升了公司的整体管理水平,对我公司的新项目建设也起到了积极的推动作用。随着创先争优活动的不断深入开展,使广大职工得到了实惠,提升了公司职工的个人收入,解决职工就餐问题,解决了职工的住房问题等,最终达到了“创先争优开展好,公司转型跨越发展好,部门精神面貌好,群众满意实惠好”的效果。

随后,会议根据晋煤资创先组【2011】4号文件《公司先进部室流动红旗评比制度》的要求,结合集团公司2012年二季度基层党组织百分考核内容,进行了先进部室流动红旗评比与文明职工的评选。党群工作部部长张志兰宣读了先进部室流动红旗评比标准与文明职工评选标准。公司全体员工热情高涨,本着实事求是,优中选优的要求参与了评选活动,测评坚持客观、公平、公正的原则与无记名投票的方式进行,根据评比结果,最后各方面表现突出的综合办公室获得“创先争优主题实践活动先进部室”,孙竹林同志当选为二O一二年度的“文明职工”。 最后,公司党支部书记赵晋文希望此次荣获的先进部室和文明个人要继续发扬成绩,再接再厉,不断进取,再创佳绩。希望公司广大职工要向先进部室和文明个人学习,更好地展现昂扬向上的精神风貌,焕发出更加旺盛的工作热情,不断提高工作水平和业务能力,认清形势,统一思想,牢记使命,共克时艰,增强加快转型跨越发展的责任感和紧迫感,努力争当先进的榜样、科学发展的标兵、构建和谐的表率,以实际行动推动公司各项工作又好又快的发展。

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